2008年12月5日下午，我司每月座談會如期進行，而這一次很不一樣的是，特別邀請了金灣區(qū)總工會任東衛(wèi)主席、三灶鎮(zhèn)總工會張偉群副主席、三灶勞動所何國良副所長及西安利君醫(yī)藥技工學校實習就業(yè)辦陳主任參加了座談會，在此次交流和座談中，深切感受到區(qū)、鎮(zhèn)政府領導對企業(yè)、對員工的重視與關心，同時政府領導深深感受到在億邦這個大家庭中員工的愉快生活與團隊凝聚力。
億邦從2006年成立了工會以來，在工作、生活上給員工提供很多關懷與幫助，讓員工倍感溫暖。這次政與企、領導與員工的悉心溝通，使得政府對我司勞動關系再次給予了充分肯定。座談會上，西安利君醫(yī)藥技工學校實習就業(yè)辦陳主任對我司規(guī)范管理與廠區(qū)文化建設，給予了極大的肯定，看到實習生在億邦從學生到專業(yè)復合型人才的轉變，感到由衷的欣慰，表示會更珍惜彼此間的合作關系。
最后，由金灣區(qū)總工會任主席深入宣講了工會職責，他說工會就是員工的娘家，并鼓勵員工多學習多了解工會法、安全法、勞動法等法律法規(guī)。從而更好的保障自身利益，保護自身安全、企業(yè)安全。
政府、企業(yè)與員工保持溝通與互動，相信在我司工會不懈努力下，在各政府的關心下，億邦工會的管理將會更上一個臺階，從而大大提高員工對企業(yè)歸屬感、敬業(yè)度與凝聚力。