為提升公司產(chǎn)品品質(zhì)，提高生產(chǎn)力，增進團隊合作效能和員工的綜合素質(zhì)與技能，并迅速將7月22日-23日飛行檢查整改工作落實到位，公司人力資源部于8月2日—4日組織全體員工開展了為期3天的全員培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)主要針對《藥品管理法》、5S管理、安全生產(chǎn)管理等內(nèi)容展開，同時結(jié)合7月份省局飛行檢查的整改情況，進行了有重點的、實效性強的培訓(xùn)。要求各位員工以省局飛行檢查的整改項目為切入點，積極實施整改方案，將整改措施落實到位，做到舉一反三。這次培訓(xùn)在于海寧副總與人力資源部、講師的籌劃安排下，突破了以往的教學(xué)式培訓(xùn)模式，在講課時加入了更活潑的元素，同時在培訓(xùn)中還開展有獎問答，為答對問題的員工發(fā)放小獎品，以此來調(diào)動員工的參訓(xùn)積極性，真正做到了寓教于樂。